Amtsblatt Remseck vom 27. November 2014
Hochdorf ausgezeichnet mit Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen 2014Hochdorf- Evang. Jugendhilfe im Kreis Ludwigsburg e.V. bekommt Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit Auszeichnung.
Bei einem Festakt im GENO-Haus in Stuttgart sind 32 Unternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Sozialwirtschaft vom Wirtschaftsministerium, den Arbeitgebern Baden-Württemberg und dem Landesfamilienrat Baden-Württemberg mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ für eine systematische familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet worden.
Bewertet wurden dabei die Aktivitäten der Unternehmen in den zehn Handlungsfeldern Führungskompetenz und Personalentwicklung, Arbeitsort, -zeit, und –organisation, Kommunikation, geldwerte Leistungen, Service für Familien, Gesundheit sowie bürgerschaftliches Engagement. Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ richtet sich insbesondere an kleinere und mittlere Unternehmen sowie Organisationen und Einrichtungen der Sozialwirtschaft.
In der Kategorie bis 100 Mitarbeitende konnten Claudia Obele, Vorstandsvorsitzende, und Andreas Walker, Kaufm. Vorstand, das Prädikat mit Auszeichnung entgegen nehmen.
Frau Dr. Birgit Buschmann (Leiterin Referat Wirtschaft und Gleichstellung, Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg) wies bei der Übergabe darauf hin, dass die Evang. Jugendhilfe Hochdorf prämiert wurde, weil sie im Rahmen ihrer Personalentwicklung gezielt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Beeindruckend ist die Flexibilisierung der Arbeitszeiten, die den familiären Veränderungen der Beschäftigten folgt und häufig zu einer langjährigen Bindung an die Organisation führt. Überzeugt hat die Jury die große Anzahl der unbefristeten Arbeitsverträge. Befristet wird in der Regel nur noch bei Vertretungen. Auch sind Teilzeitbeschäftigungen in allen Bereichen gut möglich und werden von den Mitarbeitenden entsprechend genutzt.
„Sehr stolz sind wir auf unsere Gesundheitsoffensive, die mit der Durchführung des Projekts „Pro Saluto“ 2011 begann. Sie hat zu einem umfassenden und gesteigerten Bewusstsein für betriebliches Gesundheitsmanagement und zu einer Vielzahl konkreter, sinnvoller Maßnahmen geführt, wie die Hochdorfer Gesundheitstage und das aktuelle Programm Gesunder Arbeitsplatz“ hebt Claudia Obele hervor.
Die Evang. Jugendhilfe Hochdorf hat erkannt, dass die Vereinbarkeit der Familie und Beruf wie auch eine partnerschaftliche Aufteilung von Erziehung und Pflege ist nicht allein durch staatliche Maßnahmen zu erreichen sind. Ebenso wichtig ist, dass Familien in der Arbeitswelt Rahmenbedingungen vorfinden, die eine Abstimmung von familiären und beruflichen Anforderungen ermöglichen. „Das Prädikat Familienbewusstes Unternehmen zeigt uns, dass die Evang. Jugendhilfe Hochdorf sich auf dem richtigen Weg befindet“ freut sich Andreas Walker über die Auszeichnung.
Der Vorstand, Frau Obele und Herr Walker, bei der Preisübergabe
